为了保障求职者的权益，58同城采取了积极的行动。他们搭建了平台风险预警监控系统，运用大数据算法模型、举报反馈和人工审核等手段，识别出异常的诈骗分子，并在他们与求职者接触之前有效拦截。在2023年第二季度，58同城的打击治理工作取得显著成果，每日拦截风险登录次数超过10万次，拦截线上高危会话超过364万次。

在当今互联网时代，网络求职陷阱日益增多，年轻的求职者们在寻找工作机会时需要保持警惕。一个年仅20岁的成都大学生何某就成了“高薪套路”的受害者。她在浏览网站时看到一则招聘广告，广告声称待遇好、门槛低，以及高薪易上手，吸引了她的注意。

何某投递了简历后，很快有一名自称为“模特经理 博思”的人联系了她。对方声称自己所在公司拥有丰富的客户资源，主要为各大网店产品买家进行秀推荐，兼职模特可以获得高达200-500元/小时的报酬。鼓舞着兼职赚钱的心情，何某按照约定来到了一家大厦。

然而，何某却陷入了一个精心设计的陷阱。在大厦前台，她看到很多男生女生陆续进来，加深了她的信任。一位名为李姓的面试经理接待了她。李某向何某宣称，公司拥有雄厚的客户资源，专门为网店产品的买家秀推荐兼职模特。然而，要想加入必须先提供一份名为“模卡”的模特资料卡。

对于“模卡”的概念，李某解释称它是一本印有个人资料和照片的小册子，用于客户挑选模特。然而，为了获得这份“模卡”，何某被要求支付了3500元的“拍摄费”和“化妆费”。不幸的是，这只是一个骗局，公司并没有真正的赚钱活动。最终，何某花费了数千元，未能找到工作，反而陷入了“高薪套路”。

类似的“高薪套路”在互联网上并不鲜见。这种诈骗手法利用了求职者迫切寻找工作和赚钱的心理，通过承诺高薪、低门槛的工作来引诱，然后以各种理由收取费用，最终让求职者落入骗局。

针对这类求职陷阱，58同城采取了积极的防范措施。他们搭建了平台风险预警监控系统，利用大数据算法模型、举报反馈和人工审核等方式，识别出异常的诈骗分子，并在其与求职者接触前拦截。通过这些努力，58同城致力于为用户提供更安全的求职环境，防止他们落入类似何某的陷阱。

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